你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 经营战略 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 客户服务 财务税务 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力 职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 语言 行政/法规 党政爱国 家庭亲子 健康养生 政经 新媒体 新技术 新能源 其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
TA360°全方位沟通技巧
人气： 1599
课程评分:
开课时间：2009-02-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：经营战略,职业素养,销售管理
关键字：沟通技巧 一个系统的全球66亿人类通用的心理语方。发展至今，全世界已有100多个国家和地区有TA研究分会，全球有10 0 0万学员
全方位沟通技巧
人气： 2067
课程评分:
开课时间：2009-02-21 00:00 已结束
课程时长：12小时
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：沟通技巧 一个系统的全球66亿人类通用的心理语方。发展至今，全世界已有100多个国家和地区有TA研究分会，全球有10 0 0万学员
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1680
课程评分:
开课时间：2009-02-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,技术人员,研发 应用和研发体系的奖金分配方法，结合企业的自身情况设计激励措施10.分享讲师20 多个咨询项目的绩效管理的案例资料(模板、
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 808
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,技术人员,研发 应用和研发体系的奖金分配方法，结合企业的自身情况设计激励措施10.分享讲师20 多个咨询项目的绩效管理的案例资料(模板、
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 828
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,技术人员,研发 应用和研发体系的奖金分配方法，结合企业的自身情况设计激励措施10.分享讲师20 多个咨询项目的绩效管理的案例资料(模板、
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1179
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,技术人员,研发 应用和研发体系的奖金分配方法，结合企业的自身情况设计激励措施10.分享讲师20 多个咨询项目的绩效管理的案例资料(模板、
TA360°全方位沟通技巧
人气： 1396
课程评分:
开课时间：2009-02-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：TA360°,沟通技巧 TA360°全方位沟通技巧 TA 360°理论在企业管理中的应用(部分)：由于通俗易懂，方便有效，TA理论诞生…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1063
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：13小时
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1001
课程评分:
开课时间：2009-04-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1258
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：13小时
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1353
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：13小时
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目…
项目管理实战10+1奥组委金牌课程
人气： 1037
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：24小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：项目管理实战 项目管理实战10+1奥组委金牌课程 课程大纲：第一步：如何启动一个项目？1. 回顾：PMI项目管理体系的介绍2. 讲解：…
精益生产高级研修班
人气： 997
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：精益生产,精益生产管理 突然会发现：你的竞争对手在各方面都大大的超过你：售价比你低的10％，交货期只有你的一半那么长，产品合格率可达到99.9％
现场改善、效率提升与成本降低
人气： 1396
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：成本降低,现场改善,效率提升,降低供应商采购成本 =========================微利时代，10%的成本降低，可以带来双倍利润的增长，而生产现场是提升效
中层管理高级研修班
人气： 782
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：经营战略,领导力
关键字：高级研修班,管理,中层 不合理想法向合理想法的转变第五部分――中层干部的沟通技能第10章：中层干部的沟通管理 1、中层能力的核心――沟通能力
中层管理高级研修班
人气： 804
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：经营战略,领导力
关键字：高级研修班,管理,中层 不合理想法向合理想法的转变第五部分――中层干部的沟通技能第10章：中层干部的沟通管理 1、中层能力的核心――沟通能力
中层管理高级研修班
人气： 967
课程评分:
开课时间：2009-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：经营战略,领导力
关键字：高级研修班,管理,中层 不合理想法向合理想法的转变第五部分――中层干部的沟通技能第10章：中层干部的沟通管理 1、中层能力的核心――沟通能力
行政工作统筹管理
人气： 882
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：统筹管理,行政工作 系要点 9. 对施工方的管理要点 10. 公司驻在地的社区关系 11. 公共关系管理
行政工作统筹管理
人气： 948
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：统筹管理,行政工作 系要点 9. 对施工方的管理要点 10. 公司驻在地的社区关系 11. 公共关系管理
行政工作统筹管理
人气： 847
课程评分:
开课时间：2009-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：统筹管理,行政工作 系要点 9. 对施工方的管理要点 10. 公司驻在地的社区关系 11. 公共关系管理
首页 上一页 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类